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工作不开心,走;

可姑娘已经有行程安排了,只好解释自己不在家,出去玩了。

年轻人真的不傻。

分析年轻人频繁跳槽的原因,未必都是冲动。

其实,年轻人爱换工作,已经不是什么新鲜事儿了。

第一,是分析自己。

在这个过程中,当然就更需要不断地尝试,才能发现所在团队的各种风格,从而找到那个适合自己的团队,这样的团队匹配度较高,工作的效率会更高。

其实,年轻人并不是懒,也不是逃避现实,只是向往“努力工作,也努力玩”的生活。他们既果敢又充满活力,既想拼命工作也想获得片刻属于自己的自由。他们更愿意通过工作来实现自己的人生价值,但前提是他们碰到能够让他们值得付出的工作。

—END—

每个人的职场都会出现问题,每种问题的解决方法都不同。跳槽前最该想清楚的是,你的工作不开心,到底是自己的问题,还是别人的问题。

分析年轻人频繁跳槽的原因,未必都是冲动。

刚进职场的新人还能信以为真,时间久了,才会发现“老板的嘴,骗人的鬼”,同样的话不知道对小张小李说过多少次了。

评论区一片感叹,有同样经历的人还不少,被老板叫去加班,果断不干了。

这位姑娘也很生气,直接开怼,不干了……

相较于70后、80后,90后的跳槽行为更多,因为他们敢于止损,并且相信好工作并不是等来的,而是主动出击,跳槽就是这样一个主动选择的过程。